Regionalstrategie Demografischer Wandel

Nutzen Sie die Chancen des demografischen Wandels in der Metropolregion Rhein-Neckar!

Der demografische Wandel ist bereits heute in der Metropolregion Rhein-Neckar spürbar und wird sich in den nächsten Jahren in seinen Auswirkungen noch erheblich verstärken. Dies eröffnet neue Chancen, stellt die Region aber auch vor große Herausforderungen. Um den demografischen Wandel ganzheitlich zu gestalten und möglichst alle relevanten Themenfelder miteinander verzahnt zu bearbeiten, hat die Metropolregion Rhein-Neckar die „Regionalstrategie Demografischer Wandel (RDW)“ ins Leben gerufen.

Aktuelles

10.10.2011
Regionalstrategie mit neuem key visual

Neues key visual steht für die Aktivitäten rund um den demografischen Wandel in der Metropolregion Rhein-Neckar Alles erfahren

Leitsystem Demografischer Wandel

Das "Leitsystem Demografischer Wandel" bietet Kommunen, Unternehmen und allen anderen Akteuren in der Metropolregion Rhein-Neckar (MRN) und darüber hinaus Hilfestellungen zum Umgang mit dem demografischen Wandel. Es stellt zu allen zentralen Themen des Zusammenlebens der Menschen in MRN Handlungsempfehlungen, empfehlenswerte Beispiele aus der Region, Informationen und Links zu relevanten Seiten im Internet bereit.

Zum Leitsystem Demografischer Wandel

Demografie-Woche 2012

Im Oktober 2012 veranstaltet die Regionalstrategie Demografischer Wandel (RDW) in der Metropolregion Rhein-Neckar eine Demografie-Woche. In dieser sollen möglichst viele Veranstaltungen zu Themen stattfinden, die Wege zur erfolgreichen Gestaltung der Gesellschaft im demografischen Wandel aufzeigen. Alle Akteure in der MRN sind eingeladen, sich mit Ihren Veranstaltungen und Aktivitäten in die Demografie-Woche einzubringen.

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Demografie-Kongress 2012

Als Höhepunkt der Demografie-Woche 2012 wird ein Demografie-Kongress stattfinden. Er wird bewusst als Veranstaltung für "Praktiker" konzipiert, bei der es sowohl praxisnahe Handlungsempfehlungen als auch ausreichend Raum zum Austauschen und Vernetzen geben wird. Ziel ist es, möglichst vielen "Entscheidern" und "Umsetzern" in Unternehmen und Kommunen Hilfestellungen bei der Gestaltung des Demografischen Wandels in den unterschiedlichsten Facetten anzubieten.

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